ご挨拶
ご挨拶

堀経営労務事務所は、お気軽にご相談頂ける地域密着型の社労士事務所として平成30年1月に桑名の地に開業いたしました。勤務時代に培った経験を生かし「謙虚、誠実、迅速」に、ご安心頂けるサービスの提供を行います。

当事務所の主要な顧客様は、中小企業様です。社長様が御苦労されて築いてこられた会社を、社長様と同じ目線でサポートさせて頂きたい。迅速に最新の情報を収集、分析し、企業様が抱える問題に柔軟に対応できるよう心がけております。

機動的なサポートの実践。顧客様を最優先に時間を惜しまずに駆けつける、行動重視のサポートです。企業様にとって「時間」は貴重な資産であり、無用な損失は許されません。企業様のスタイルに合わせた機動的なサポートを提案いたします。

最後に、社長様の気軽な話し相手として、当事務所をご活用頂ければ幸いです。


社会保険労務士 堀 哲也(ほり てつや)
堀 経 営 労 務 事 務 所
〒511-0935 三重県桑名市赤尾台7丁目54番地

人事労務ニュース
人事労務ニュース

1,000件超となった精神障害の労災支給決定件数2025/07/29
従業員の自宅に届く協会けんぽの資格確認書2025/07/22
重要度が増す仕事と育児・介護の両立に関する個別周知等2025/07/15
今後、対応が必要となるカスハラ対策と就活セクハラ対策2025/07/08
10月施行の改正育児・介護休業法「柔軟な働き方を実現するための措置」への対応2025/06/24

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時差出勤申出書[2025年10月対応版]
柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。
shoshiki102.docx  shoshiki102.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、業務災害が発生し、従業員が休業する際の待期期間の考え方をとり上げます。>>本文へ

旬の特集
旬の特集

   

2025年の通常国会で、年金制度改正法(正式名称:社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律)が成立し、公布されました。社会保障制度全般に関わる多くの改正点があることから、その概要と企業への影響を確認しましょう。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。>>本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

マイナ保険証をお持ちでない方へ 資格確認書をお送りいたします
2025年12月2日以降、健康保険証を使用することができなくなることに伴い、2025年4月30日時点でマイナ保険証を持っていない方に対し、資格確認書を送付することを周知するリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年5月
nlb1642.pdf
お問合せ
堀経営労務事務所
〒511-0935
三重県桑名市赤尾台7丁目54番地
TEL:0594-28-8058
FAX:050-6861-9744